Kinh nghiệm làm freelance Cái trang này để làm gì? Ông bà ta thường nói "Ăn hành để trưởng thành", bây giờ nh...
Kinh nghiệm làm freelance
Cái trang này để làm gì?
Ông bà ta thường nói "Ăn hành để trưởng thành",
bây giờ nhờ có trang này bạn không cần ăn
hành vẫn trưởng thành được. Hãy chia sẻ nhưng kinh nghiệm bạn
tích góp được trong quá
trình làm freelance của bạn trong phần comment và học hỏi
kinh nghiệm từ các bạn khác chia
sẻ tại đây. Vì tính chất cập nhật liên tục của tài liệu này
nên tốt nhất hãy bookmark nó lại để tiện
tham khảo.
Chia sẻ gì bây giờ?
Cơ bản là mọi kinh nghiệm, hoặc trường hợp bạn trải nghiệm
hay nghe được từ các cao nhân
khác để tránh dính phốt hay ăn hành lúc làm freelance.
Một số gợi ý:
- Cách tìm ra mức giá phù hợp với dự án.
- Process làm hợp đồng để 2 bên cùng có lợi
- Các terms & conditions (t&c) trong hợp đồng có lợi
/ có hại và cách thương thảo các
t&c này.
- Dấu hiệu xù tiền và cách phòng chống.
- Cách xử lý trả tiền chậm.
- chống phốt và cách hốt phốt.
Lưu ý:
Các kinh nghiệm được chia sẻ ở đây là thông tin với mục đích
tham khảo, không phải công
thức vàng để áp dụng máy móc vào mọi trường hợp, thông tin sẽ
được đăng tải vô danh để bảo
mật danh tính cho người cung cấp thông tin.
P/s: Đây là chỗ để chia sẻ các kinh nghiệm có ích cho bản
thân và cộng đồng, vui lòng không
dùng để cãi nhau và bốc phốt. Xin cảm ơn.
Góc chia sẻ (comment dưới đây):
Kinh nghiệm xin việc.
"Bản thân mình thì hầu như không dùng những cách này mà
thường chơi trò "Thử thách trực diện"
với cty tuyển dụng, về cơ bản thì mỗi cty mình đều ứng tuyển
vào 1 lĩnh vực khác nhau, ở 1 vị trí
khác nhau nên nó đòi hỏi những yếu tố khác với quy trình phổ
biến nhưng qua vài năm cộng tác làm
headhunter cho 1 số cty tuyển dụng cũng như trực tiếp trong
lĩnh vực thiết kế quảng cáo và game,
thì điều mà mình cũng như các nhà tuyển dụng chú ý đầu tiên
không phải là bản CV ghi đầy đủ sơ
yếu lý lịch, 3 họ, 4 hàng...mà là những điểm sau đây.
Quan trọng nhất:
I. Email:
-
Địa chỉ email: không cần phải "thanh niên nghiêm
túc" nhưng đừng bao
giờ là "satthutinhtruong",
"congchuabongbong", "hoangtudauxanh",
"conangrauma"...
- Tiêu đề rõ ràng,
nói rõ vị trí mà mình muốn nộp hồ sơ, tên của bạn.
Vd: [Tên] - [Vị trí ứng tuyển]
- Nội dung phải có:
1. [Nơi gửi đến/ người nhận] = cty ABC, phòng...
* Khi nói chuyện cần phải biết là mình đang nói với ai, hướng
tới điều gì.
2. [Nội dung liên hệ/
lý do gửi cái mail này] cũng không cần thiết lắm cho
cái việc phải ghi như mấy mẫu trên mạng đầy rẫy kiểu
"cty xxx được biết
đến như là 1 "đế chế" bla bla trong ngành... ai
làm tuyển dụng đọc vào
cũng biết bạn copy hay tự viết liền à.
3. [Ghi chú về file
đính kèm, thường là portfolio được đóng gói] bạn nên vậy thay
vì quẳng vào mặt nhà tuyển dụng vài chục cái hình chẳng biết
phải sắp
xếp làm sao.
4. [Thông tin liên hệ
với bạn]
5. [Nhớ chào người ta cho đàng hoàng] ngắn gọn lịch sự.
*Nếu được nên nộp CV, email bằng tiếng Anh hoặc ngôn ngữ mà
cty bạn đang
dùng như là ngôn ngữ chuẩn trong giao tiếp chung của họ.
//--------------------------
II. CV:
1. [Thông tin cá nhân của bạn]
*Nhớ kèm ảnh chân dung để nhận diện, không cần thiết phải là
mặt lạnh
phông xanh nhưng cũng đừng đeo lens giả, mi dày nửa ký lô,
phùng mang
chu mỏ. Hoặc nam thì với góc chụp của thánh sịp vàng.
2. [ Địa chỉ liên hệ]Làm
ơn đừng quên số điện thoại cá nhân và email, giờ chắc ít nhà tuyển dụng
chơi trò viết thư hộc bàn lắm!
3. [Các công việc đã làm]: nêu khoảng 3 dự án thành công nhất
cho từng vị trí, đừng lôi quá nhiều
vào.
* Đừng viết ra 1 dự án khủng nhưng vai trò của bạn chỉ là rất
rất nhỏ
trong đó chỉ vì cái thương hiệu của khách hàng. Nhà tuyển dụng
chỉ thực
sự quan tâm đến thực chất công việc của bạn làm là gì, đóng
góp bao
nhiêu % vào dự án.
4. [Người tham khảo]: Hãy nhớ rằng CV của bạn sẽ tăng thêm
200, 300, nnn % tin tưởng và sức
nặng so với các ứng viên khác nếu như mỗi dự án, mỗi vị trí
cv mà bạn liệt kê đều có người uy tín
để kiểm chứng, kèm số điện thoại và email của họ.
* Đừng bao giờ nhờ 1 ông A, chị B nào đó không liên quan trực
tiếp đứng
ra bảo lãnh. Vì họ sẽ tìm ra nhanh chóng xem các vị ấy vai
trò gì hay
không :"]
Nhớ xin phép người kiểm chứng và hỏi ý kiến họ về việc thông
tin gì được phép bỏ vào trong Cv
của bạn.
-
Nên gói gọn trong 1 mặt giấy, quá lắm thì 2 mặt A4. Nếu bạn
loại bỏ thông tin chi tiết phả hệ cũng
như bằng cấp giấy thì cũng tiết kiệm khá nhiều không gian.
//--------------------------
III. Portfolio:
Đây là phần có yếu tố quyết định cho việc bạn có gây được sự
chú ý của nhà tuyển dụng hay
không, cho nên hãy cân nhắc làm sao cho 2 phần Email và CV
được ngắn gọn xúc tích để dẫn dắt
nhanh đến phần này.
Portfolio nên được
phân loại theo các hạng mục rõ ràng như:
- Vẽ tay.
- 2D.
- 3D.
- Animation.
- UI design.
...
Thay vì bạn zip nguyên 1 nùi rồi quẳng vào mặt cho người ta
chơi trò lựa đậu, gom thành 1 file PDF,
chia rõ từng section, hoặc up portfolio lên Behance.
*Hình ảnh nên được chọn
lọc để có chất lượng tốt nhất và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
//--------------------------
IV: Đi test, phỏng vấn:
1. Nên đi đúng giờ, và sớm hơn 1 chút.
Lý do lạc đường là cực kỳ nhảm nhí, tìm đường đến cty là 1
trong những kỹ năng cực kỳ quan
trọng.
Nếu không biết thì có bản đồ. Bạn làm gì khi có trong tay 1
chiếc
smartphone? Laptop? không biết mở Google Maps, Diadiem.com, Vietbando
lên coi sao?
* Thói quen của mình trước đây là luôn đi trước
đó vài ngày để thăm dò địa hình công ty, môi trường sống tại
đó... Điều
này ảnh hưởng nhiều đến việc đàm phán lương, lợi ích khác với
cty.
2. Đừng quá lạm dụng những mánh khóe đội lốt dưới từ
"Chuyên nghiệp", được
các "Chuyên gia" tư vấn nên dùng như: Dùng đại từ
nhân xưng TÔI.
Một lỗi cơ bản nhưng rất nghiêm trọng. Đối với văn hóa, ngôn
ngữ Việt Nam
chúng ta có nhiều từ để phù hợp với văn cảnh, đối tượng khác
nhau.
Nếu bạn lớn/ nhỏ hơn người phỏng vấn tầm 2 tuổi thì xưng TÔI
là khá đẹp.
Nhưng nếu bạn nhỏ hơn tới 5-6 tuổi trở lên mà vẫn cố gắng
gân cổ lên xưng tôi
thì bạn đang tự làm mất đi cơ hội của mình khá nhiều.
*Giỏi chuyên môn cũng phải biết quy tắc ứng xử để phù hợp với
môi trường công
việc, với các đồng nghiệp khác. Khi bạn đánh mất lợi thế
giao tiếp thì
chỉ có 2 con đường, hoặc làm trùm của các trùm khiến cho người
ta phải
quỳ gối xin bạn, hoặc là sớm nghỉ việc về nhà tự kỷ nếu
không chịu thay
đổi. Nhiều người có khả năng làm việc 1 mình tại nhà cực cao
nên đó cũng
là 1 điều tốt nếu bạn chọn đúng con đường, môi trường làm việc.
3. Đôi lúc người ta cũng muốn xem sự hài hước của bạn
:"] trong ngành sáng tạo nếu nghiêm túc
quá đôi khi lại hỏng việc.
V: Deal lương:
Hãy deal dựa trên mức độ tự tin của bạn ở cuộc phỏng vấn
trên 1 số nền tảng:
- Mức lương trung bình của vị trí này trong ngành.
Tham khảo mức lương trong ngành: http://bit.ly/ket-qua-khao-sat-luong-designer-product
- Quy mô, tính chất cv tại cty mà bạn đang phỏng vấn.
- Môi trường sống xung quanh cty.
- Quan trọng nhất đó phải là con số tối thiểu khiến bạn
happy (nhưng đừng
có nói ra mức lương "tối thiểu" mà mình muốn, hãy
nói con số mình muốn
và có thể nếu nhà tuyển dụng hài lòng bạn sẽ có vài cái deal
để đi đến
mức hợp lý cho cv) :"]
* Năng lực bạn 10 nhưng cty chỉ cần bạn
làm đến 7 thì quá lắm lương họ trả sẽ là 8. Đừng bắt ai phải
trả thêm
quá nhiều cho những thứ mà họ không sử dụng :"D
5. Ra về nhớ chào hỏi, cười nói thân thiện dù cho kết quả phỏng
vấn thế nào.
6. Nhớ gửi email cảm ơn về cơ hội được trao đổi với cty.
*Lúc bước ra về, dù ra đến cửa thì cũng hãy nhớ những nguyên
tắc ứng xử cơ
bản. Cho dù bạn có cuộc pv tốt đẹp mà ra cửa bạn hách dịch với
chị lao
công thì hãy coi chừng kết quả :"]]
Tất nhiên nếu bạn đã có 1 phong cách sống đẹp thì chẳng có
gì phải lo ở đây cả.
Chúc các bạn thành công :"D "
Mức giá sàn của các ngành (mức giá này có thể thay đổi
tùy thời điểm, cmt vào
mức giá đúng hơn mà bạn biết nhé!)
Advertising:
- Key visual (sketch): 100 - 150$
- Storyboard: $8 - $20++/ frame
- Final artwork (visualize có sẵn layout KS): 50x70 cm/300
dpi: 700 - 1000$
- Billboard (visualize trên 5m): 1500 -3000$
- Freelance work: 20-25$/hour hoặc 100-150$/day
Digital Imaging:
- (FA theo layout khổ 7000x5000 px): 300$
3D:
+ Sản phẩm (chai, lọ, hộp sữa, bột giặt): 100 - 150$
+ Sản phẩm (độ phức tạp hơn): 200$ trở lên
+ Character: 300 - 400$ (lấy luôn file 3D)
Minh họa:
- Kim Đồng: cái này là giá trần luôn chứ hok có sàn nha =))Vẽ
máy: 900k/ trang đôi.
- Vẽ tay: 1400k/ trang đôi.
nói chung ko nói Nhà Xuất bản nào hết nha :
-100$ cho 1 tranh a4 , 70$ cho 1 tranh a5 ( ko có bản quyền
gì cả , nếu đối phương hoặc công ty
muốn có bản quyền 100% để sử dụng thì giá x10 lên )
-nếu bao luôn 1 cuốn sách từ 20 tranh thì có 2 mức giá ,
1500 nếu có buông chi tiết ( tức là ví dụ vẽ
15 tranh full 5 tranh nghỉ ) , 2000 ( nếu vẽ full 20 tranh 5
tranh để nghỉ )
-( vấn đề bản quyền in sách , tái bản , chuyển qua ngôn ngữ
khác , audio , thường khoảng 5% , tùy
theo deal của mọi người )
bìa sách thì 150$ là 3t tất cả đều là giá Việt Nam hết
.............................................
world wide thì gấp 3
lần cho tranh đơn , bìa sách , blah blah còn minh họa bao trọn cuốn thì khoảng
2000$ đến 2500$ (update 2017 thì Việt Nam deal lên được max
là 5000-7000$ 1 cuốn rồi nha các
bạn , nên nếu giỏi thì hãy tự tin tỏa sáng )
Bìa cover CD thì khoảng 500$ - 700$ (cách đây 2 năm mình làm
400 , giờ deal cao hơn vẫn ok )
E-Card:
- 150 USD: nếu như khách hàng đã có graphics này nọ, mình chủ
yếu làm animation và effect.
- 300 USD: tự vẽ (không nhiều lắm, style cu tè), anim và gắn
ít âm thanh. Lưu ý chi phí không bao
gồm tiền mua bản quyền âm nhạc :"]]
- 500 USD: có tương tác 1 chút, ví dụ trong ecard cần viết
actionscript để làm vài trò câu vui :"]
- > 500 USD: cái này tùy từng jobs mà deal.
Giá sàn mình làm là vậy, tùy brand + deadline + mức độ phức
tạp mà có giá cao hơn (thường là
vậy) :"}
Nói chứ nếu thời gian quá gấp so với deadline bình thường
khiến mình phải hy sinh các công việc
khác cũng như tăng giờ làm lên thì cứ x2++ giá trở lên.
RESIZE / RETOUCH / ADAPT for print ads/packaging/master
artwork
- uniform (vertical > vertical / horizontal >
horizontal): 200.000 VND / face
- non-uniform (vertical > horizontal / horizontal >
vertical): 500.000 VND / face
DOCUMENT / BOOK DESIGN (brochure, catalogue,booklet,...)
- 01 - 11 facing pages: 500.000 - 5.500.000 VND (500.000
VND/facing page)
- 12 - 21 facing pages: 350.000 - 7.350.000 VND (350.000
VND/facing page)
- 22 - 31 facing pages: 200.000 - 6.200.000 VND (200.000
VND/facing page)
- 32+ facing pages: 100.000 - n (100.000 VND/facing page)
ex: brochure 180
pages = 90 faces
front cover +
back cover = 1 facing page
89 facing pages =
page 2 + page 3 = page 4 + page 5 … = … page 176 + page 177 = page 178 +
page 179
tính tiền:
11 facing pages đầu: 5.500.000 VND
21 facing pages tiếp: 7.350.000 VND
31 facing pages tiếp: 6.200.000 VND
28 facing pages cuối: 2.800.000 VND
total: 21.850.000
INTERIOR / EXTERIOR / DÉCOR:
- 180.000 VND/m2 cho 50m2 đầu
- 130.000 VND/m2 cho 50m2 tiếp theo
- 80.000 VND/m2 cho n m2 tiếp theo
(house/apartment/villa/event/exhibition/bar/café/restaurent/showroom/shop/motel/hotel/resort/spa/ka
raoke/...)
- design + buiding 3D + render screen view 4 files/area (A4
+ 150dpi)
- bảng vẽ hướng dẫn thi công
nếu chỉ buiding 3D + render screen view 4 files/area (A4 +
150dpi) - không design: 3.000.000 VND/4
files/area
C.I.P / POSM
- logo + mini guideline 3.000.000 - 5.000.000/pack (small
business)
- namecard 1.000.000 VND
- letterhead 500.000 VND
- envelope (2 sizes) 1.000.000 VND
- fax paper 500.000 VND
- disc (label + cover) - basic 1.500.000 VND
- folder 1.000.000 VND
- employee card/visitor card 1.000.000 VND
- sticky note 500.000 VND
- pen/pencil 200.000 VND
- handbook - basic 2.000.000 VND
- paper bag - basic 1.000.000 VND
- t-shirt/uniform/pg uniform 500.000 VND
- hat/helmet/clock/raincoat/cup/mug/flag 500.000 VND
- calendar 10.000.000 VND
- sign (welcome sign/office sign/department-position sign)
2.000.000 VND
- glass decal/transportation decal 160.000 VND/m2
- powerpoint/excel/word template (5 pages) 2.500.000 VND
- email signature 200.000 VND
- screensaver 500.000 VND/page
- layout website 500.000 VND/page
-------
CIP ở trên khá chi tiết dành cho các bạn mới bắt đầu theo hướng
này , tuy nhiên đối với brand hoặc
công ty có giá trị trên thị trường thì thường ko deal theo
giá này mà 1 gói có thể giao động từ 1000$
- 10000$ cho 1 logo và bộ nhận diện kèm theo ( thực ra giá
có thể còn cao hơn nếu bạn là studio
chuyên branding).
-------
UI Web/App
- Style tiles:
5.000.000 VND
-Style guide: 20.000.000VND
-Webpage (no illustration): 1.000.000 VND
-Webpage (rich illustration): 5.000.000 VND
-Landingpage (commercial): 2.000.000 VND
-App screen: 500.000VND/screen
-App screen with motion: 2.000.000VND/screen
-icon : 200.000VND/icon
UX work
-Audit (heuristics evaluation): 1.000.000VND/screen
-Audit (usability testing): 5.000.000 VND/function
-User Personas: 2.000.000 VND/persona
-Interactive low fidelity wireframe: 500.000VND/page
PAKAGING (master + adapt pakaging)
- retail products: 5.000.000 VND/master + 1.000.000
VND/adapt
- professional products: 10.000.000 VND/master + 2.000.000
VND/adapt
CONCEPT ART/DESIGN - MATTE PAINTING
(lưu ý đây là giá sàn, có thể thay đổi tùy theo client,
deadline và trình độ của artist)
- Environment concept art: 500-800$ tùy mức độ chi tiết,
from sketch to final rendering
- Props design dùng
trong environment: 300-500$ tùy độ lớn của chi tiết, yêu cầu orthographic
drawing hay ko, full render hay chỉ line drawing...
- Vehicle/Mech/Industrial design: 300-500$ tương tự như
props
- 4K Matte painting: 1000-1500$ cái này client có thể yêu cầu
làm camera project luôn, thường thì
mình team up với compositor.
ANIMATION
Cho Viralclip ( chạy trong event/các trang mạng xã hội)
-Storyboard : 300$
-Layout : 100 - 200$/layout
-Animation _Frame by frame (per s) 30$/s
-Animation_ Cutout (per s) 17$/s
-Compose and VFX : 100 $
Cho TVC
-Storyboard : 800$
-Layout : 500$/ layout
-Animation_ Frame by frame (per s) 60$
-Animation_ Cutout (per s) : 35$
-Compose and VFX : 300$
Cho Game
-Character_cutout: 125$
-Item_cutout: 75$
*quotes above do not include tax yet
*quotes above do not include the cost of photograph (if
available) yet
*quotes above do not include the cost of registration of
intellectual property for
the selected designs yet.
Các thỏa thuận nên có giữa khách hàng và Creatives
- Khi làm việc ở các agency nên request tính tiền
"net", vì nếu một số các bạn
mới làm ban đầu người ta sẽ tính kiểu "gross" tức
là giá trị hợp đồng
sẽ trừ 10% thuế nữa. Đồng thời bên này cũng sẽ đề nghị mình
chịu phí
xuất hợp đồng qua công ty thứ 3 (trừ thêm 7% tiền hợp đồng nữa),
nhưng
mình deal net hết, không chịu chi phí phụ nào cả.
Lưu ý: các bạn nhớ cẩn thận phần xuất hóa đơn, vì đa số
freelancer ko tự xuất
hóa đơn VAT được. nên 1 là yêu cầu chỉ lấy phần NET,
agency hoặc ty tự lo phần
hóa đơn. 2 là nếu có đơn vị quen xuất hóa đơn giùm thì nhớ
tính % thực tế mua
hóa đơn dùm, thường là từ 13-20% (chứ ko bao giờ có giá
mua hóa đơn là 10%
VAT đâu).
Tốt nhất là deal cứng , có nghĩa là chi phí bạn đưa ra sẽ
là chi phí bạn sẽ nhận được , còn công
ty hoặc agency có nghĩa vụ phải tự + %tiền thuế +% tiền
linh tinh nếu có , tự cộng lên chứ ko có
chuyện trừ tiền của bạn ra ok ????
Làm freelance mình thường deal:
- Thanh toán trước 30 thậm chí có trường hợp 50% TRƯỚC KHI BẠN
LÀM PROJECT CÓ
NGHĨA LÀ NHẬN TIỀN THÌ MỚI LÀM (ĐÂY LÀ VIỆC CỰC KÌ QUAN TRỌNG
NẾU KO MUỐN
BỊ QUỊT NGAY TỪ KHI LÊN BẢN SKETCH )
- Các bạn sẽ gặp rất nhiều lý do củ chuối đại loại như , job
rất gấp , sketch trước đi tiền hoặc
hợp đồng kí sau ( WTF man ? ) . Agency muốn bạn test trước để
coi style của bạn rồi mới kí
hợp đồng (coi style thì quăng portfolio cho nó , ưng thì ứng
tiền rồi mới làm ok ? )
- Sau khi làm xong thường thì mình sẽ chốt 50% còn lại TRƯỚC
khi gửi file final (rõ ràng là
TRƯỚC nếu ko muốn bị quịt 50% còn lại :))))
- Nếu có kí hợp động hoặc công ty hơi khó khăn tý thì ok
chuyện thanh toán 50% còn lại trong 7
ngày ( nếu quá 30 ngày ko thấy tiền đâu thì cứ lật phốt lên
FB nhé )
- Chốt thời hạn cho họ feedback, quá thời gian nghiễm nhiên
được coi là đã duyệt.
- Báo giá tiền thực lãnh, đơn vị USD, quy đổi theo tỷ giá
ngân hàng VCB vào ngày thanh toán
nếu trả bằng VND. Muốn hóa đơn đỏ hay gì thì cứ việc cộng
thêm vào trên số tiền thực lãnh.
- 90% là chẳng ký hợp đồng nhưng có những nguyên tắc làm việc
được thông báo và thỏa
thuận qua email. Không thanh toán hay cù nhây thì cứ bơm cho
cái email thông báo giờ nào,
ngày nào mình sẽ public thông tin nếu đối tác không rõ ràng.
- "Nhanh mà", "Dễ mà", "Sao mắc vậy?",
"Người ta báo giá có...", "Chỉ cần như vầy như vầy,
dựa trên... là được" => Vâng, anh/ chị bấm nút giùm
em. Không cần nói gì tiếp.
- Miễn tiếp "cổ phần", chỉ cần tiền mặt. Với
web/app design thì có thể nhận một phần cổ phẩn
và một phần tiền mặt nếu làm cho một công ty sản phẩm
(product company). Tuy nhiên cần làm
rõ điều khoản cash out, điều kiện nhận cổ phần và pha loãng
cổ phần.
- Một t&c mà mình thường deal trong hợp đồng mà thấy thường
ít nói đến và hay bị né đó là
điều khoản phạt khi trả tiền chậm, phạt x% (tùy bên, và cách
deal, nhưng min nên là 2%) giá trị
hợp đồng sau thuế, và ko được để quá 20% mức phạt này. Deal
này sẽ giúp mình tránh rủi ro
về sau và phần nào biết trước đc mức độ nghiêm túc và chuyên
nghiệp của bên thuê mình để
lựa cơm gắp mắm ( nếu bên đối tác đàng hoàng không có ý định
quỵt hay nhây tiền thì chả có
gì phải lo với cái t&c này). Mình đã đảm bảo trách nhiệm
và chất lượng về tgian cho họ thì ko lý
do gì bên đó ko cam kết hoàn thành phần của họ đúng hẹn được
cả.
Đòi tiền thế nào?
1. Có thể Producer, hay Art Director và Creative Director sẽ
bief bạn job. Nhưng họ không phải là
những người trả tiền cho bạn, vì vậy đừng mất thời gian đòi
tiền họ.
2. Có thể Account sẽ là người có thẩm quyền phải thông báo
cho bạn về payment process. Nhưng
cũng đừng mất thời gian với họ. Họ cũng không thể giúp tiền
vào túi bạn đúng hẹn.
3. Hãy xin số của bộ phận Kế Toán, hay email của một chị kế
toán. Chính họ là người chuyển tiền
vào tài khoản của bạn. Thông thường để tiền về tay bạn, họ sẽ
phải làm một vài thủ tục, xin một vài
chữ ký trước khi họ làm lệnh chuyển khoản. Khi ngân hàng của
bạn không nằm trong hệ thông
banking của công ty họ, có thể bạn sẽ phải chờ thêm vài
ngày. Bạn nên hỏi về quá trình này.
4. Để hỏi contact của bộ phận này, bạn cần khôn khéo một
chút. Quy định của công ty không cho
phép supplier hay freelance liên hệ trực tiếp cho bộ phận
này.
Bạn có thể lấy lý do là:
cần làm việc trực tiếp với kế toán về các thông số Thuế thu
nhập cá nhân để làm hợp đồng, hay có
trục trặc về thông tin tài khoản..bla..bla.. bất ký lý do
nào mà buộc bạn phải làm việc trực tiếp với họ.
■Trả
lời là các thiết kế của mình không đạt, không dùng, chửi bới ỏm tỏi nên không
trả
tiền.
■Kết
quả, chạy ầm ầm trong campaign
Giải quyết: Bắn 1 cái tin thông báo + cảnh báo là sẽ public
thông tin agency và dự án vì họ tráo trở.
COMMENTS